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a cura di Gino Rubini

In questo numero parliamo di

- Un clima pesante per chi vive del proprio lavoro, Jobs Act e dintorni

- LA SEMPLIFICAZIONE RICHIEDE INTELLIGENZA. L'ABROGAZIONE DEL REGISTRO INFORTUNI, UNA SEMPLIFICAZIONE FATTA SENZA TESTA

- Tecnostress: il punto di vista del sindacato

- LAVORO AGILE, TANTO "AGILE" DA ESSERE VOLATILE E INSICURO PER LA SALUTE E SICUREZZA

- Bruno Maggi: Il "vero paziente è il lavoro "

IL NOTIZIARIO AUDIO - 38 minuti

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In questa puntata parliamo di Disrputing sociale, ovvero delle azioni distruttive del “turbo capitalismo” nei confronti delle persone che vivono del proprio lavoro. Il disrputing sociale è il risultato di numerose operazioni tradizionali di delocalizzazione d'impresa come quella che stanno vivendo le lavoratrici e i lavoratori della Saeco di Gaggio Montano e di nuovi fenomeni emergenti come il caporalato digitale ( Uber pop ne è solo un esempio reso noto dai media e dalle mobilitazioni dei taxisti ) che sono la punta dell'iceberg del molecolare cambiamento in atto delle relazioni di lavoro favorito dalle tecnologie di rete. Da una parte l'assenza di regole che limiti il potere delle multinazionali di delocalizzare senza pagare pegno, dall'altra la dirompenza delle tecnologie di rete fissa e mobile che travolge molti lavori che hanno alla base l'intermediazione sta provocando uno sconvolgimento sociale che la politica allo stato dell'arte non è in grado di governare. Questo sarà il tema che Diario Prevenzione, nel ventesimo anno online, affronterà nel 2016, oltre ai temi tradizionali salute e sicurezza nel lavoro e ambiente. Buon Anno Nuovo, a risentirci nel 2016

IL NOTIZIARIO IN AUDIO
Ultimo aggiornamento ( venerdì 18 dicembre 2015 )

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In questo numero parliamo di
 
- Terrorismo e rischi di guerra, come continuare a vivere la vita di tutti i giorni senza farsi condizionare dalla paura e dagli isterismi...
 
- RELAZIONE DI SINTESI SULLE ATTIVITA' SVOLTE DA ASL DI MILANO PER LA REALIZZAZIONE DI EXPO 2015. I numeri delle attività svolte dai Dipartimenti di Prevenzione durante l'evento e i compiti di sorveglianza nella fase dello "smontaggio".
 
- CONSUMER SAFETY  Rapid Alert System for dangerous non-food products. Illustrazione di un servizio utile della UE
 
- La normativa sui lavori usuranti in Italia, tra problemi di disegno e di attenzione ai temi di salute
di Dario Fontana, Roberto Leombruni, Michele Mosca
 
- Fiom Notizie Bologna I risultati del questionario sulle condizioni di lavoro in Magneti Marelli a Bologna e a Crevalcore  Insieme per la sicurezza
 
Notizie corte e di tr/averso
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In questo numero parliamo di

- Una nuova mattanza di lavoratori, in poche settimane una crescita dei morti per mancanza di sicurezza nel lavoro.

- IL RISCHIO PSICOSOCIALE IN EUROPA E L'ATTIVITA' DI VIGILANZA

- Le TUC met en garde contre la résurgence de la "Grande-Bretagne du burnout"

- NEL 2014   121   LAVORATORI SU 189 HANNO PERSO LA VITA SUL TRATTORE. 238 I FERITI GRAVI SUI CAMPI.

EMILIA ROMAGNA, TOSCANA, VENETO E TRENTINO ALTO ADIGE LE REGIONI CON IL MAGGIOR NUMERO DI VITTIME. MA L’EMERGENZA E’ OVUNQUE.
SERVE UNA RIFLESSIONE COLLETTIVA DELLA POLITICA CHE PASSI ATTRAVERSO GLI ORGANI DI SORVEGLIANZA AFFINCHÉ I CONTROLLI E LE ISPEZIONI VENGANO INTENSIFICATI E GLI EVASORI DELLA SICUREZZA SANZIONATI.

- Stili di vita. La ricetta neo-liberista - un articolo di Angelo Stefanini

IL PODCAST ( 34 minuti audio)

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Podcast Ambiente Lavoro Salute Diario Prevenzione - 9 luglio 2015 - puntata n°30

In questa puntata parliamo di :

- Contesti internazionali e politiche della salute.

- INFORTUNI E MORTI SUL LAVORO. OLTRE I TRAGICI COSTI UMANI E SOCIALI CI SONO ANCHE I DANNI ECONOMICI.

- Newsletter Medicolegale INCA CGIL nazionale Numero 27°/2015 Il rumore in edilizia: banca dati sulla emissione delle macchine ed attrezzature utilizzate in edilizia

- Il lavoro di saldatura per l’ingegneria nucleare Una ricerca importante

- JOBS ACT : l’ Agenzia unica per le ispezioni sul lavoro - Un Decreto costitutivo dal profilo basso

- Jobs Act, Garante privacy: "No a controlli invasivi". Un altro pastrocchio del governo Renzi

- Prevenzione 2.0: promuovere la salute con la mHealth di Marino Faccini e Andrea F. Marino

- NIB ( Notizie in breve )

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Podcast Notizie Ambiente Lavoro Salute  Diario Prevenzione 11 giugno 2015 - puntata n° 29

In  questa puntata parliamo di

- L'importante è la salute . Scenari nazionali ed europei rispetto alle condizioni di salute e sicurezza nel lavoro . Autore:  Gino Rubini  - Cosa sta succedendo in Italia

- Rischio stress: i ritardi e le carenze delle valutazioni dei rischi

- SEMINARIO INCA CGIL
24-25 GIUGNO - ROMA CENTRO CONGRESSI FRENTANI, SALA LATINI - VIA DEI FRENTANI 4

- Oltre Expo: buone prassi per la sicurezza di spettacoli ed eventi

- ECOREATI- MODIFICA CODICE PENALE

- Notizie in breve

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In  questa  28° puntata parliamo di 
 
- La cultura del neoliberismo non lascia spazio alla prevenzione 
 
- La valutazione del rischio stress nel settore bancario
Gli aspetti negativi e positivi riscontrati nel processo di valutazione del rischio stress lavoro correlato nelle banche. Le criticità e potenzialità dei vari istituti, l’importanza dell’attenzione alla persona e il disagio lavorativo
 
- In Europa una persona su tre esposta ad amianto, rapporto dell’Oms Europa
COPENAGHEN – Circa un terzo della popolazione europea vive in Paesi che non hanno ancora vietato l’amianto, 38 di 53 Stati europei hanno provveduto a vietarlo, ma nei restanti 15 si continua a utilizzarlo, produrlo esportarlo.
 
- Newsletter Medico Legale INCA CGIL Numero 20°/2015
Dermatiti professionali da contatto nel settore della stampa
Le dermatiti da contatto  sono patologie frequenti fra i lavoratori della stampa. Si tratta essenzialmente di dermatiti da contatto di tipo irritativo e/o allergico e più raramente di oriticarie da contatto.Queste patologie sono dovute alla presenza nel ciclo produttivo sia di irritanti che di allergeni.
 
 
- Creso, Solone e la salute di precari e disoccupati  fonte saluteinternazionale.info
 
- Info in spiccioli
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2014-2020 Salute e sicurezza sul lavoro . Esiste ancora una strategia Europea?
Italia ed Europa a confronto: tendenze delle strategie su Salute e sicurezza sul lavoro fra mercato e diritto alla salute
Si è celebrato a Bologna il Convegno " 2014-2020 Salute e sicurezza sul lavoro . Esiste ancora una strategia Europea? " promosso dalla Cgil Emilia Romagna.

L'intervento di Laurent Vogel – Ricercatore presso l’Unità Condizioni di lavoro, Salute e Sicurezza dell’Istituto Sindacale Europeo ETUI
“Come rilanciare la politica europea di salute e sicurezza dopo dieci anni di paralisi ”

Nei prossimi giorni pubblichereremo i materiali completi in forma di audio degli interventi e delle relazioni al Convegno.

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Il lavoro in pochi decenni e' cambiato radicalmente, sono cambiati molti aspetti materiali e cognitivi del lavoro. Stanno cambiando le forme di relazione tra lavoratori e impresa , tra lavoratori e lavoratori....

Per quali problemi viene richiesto l'intervento e l'apporto professionale dello psicologo del lavoro , in azienda e dintorni...

Come si è trasformato il lavoro dello psicologo del lavoro in particolare in riferimento alla prevenzione del cosiddetto stress lavoro correlato e alle attività di formazione per la prevenzione.

Cosa "stressa" di più il professionista psicologo del lavoro in questa epoca di crisi.

Percorsi possibili per superare le difficoltà ...

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MISURARE LA FATICA NEL LAVORO. INTERVISTA A ROBERTO BENNATI ESPERTO DI ORGANIZZAZIONE DEL LAVORO, COLLABORATORE FIOM CGIL EMILIA ROMAGNA

A Roberto Bennati, esperto di organizzazione del lavoro che collabora da anni con la FIOM CGIL EMILIA ROMAGNA, abbiamo chiesto di fare il punto sulla trasformazione  delle condizioni di lavoro nel corso degli ultimi anni e sugli scenari attesi dopo l'approvazione del Jobs Act.

Le domande che gli abbiamo posto:

- In questa fase stanno cambiando anche gli strumenti di misura della prestazione lavorativa fisica e congnitiva sia del singolo lavoratore sia del lavoro di gruppo ?

- Scientificità o arbitrio nella definizione dei nuovi standard ISO in materia di metrica e odl ?

- Quali sono gli strumenti a disposizione dei lavoratori e delle lavoratrici per essere a conoscenza regolare la propria prestazione lavorativa ? Quale contrattazione possibile dopo il Jobs Act ?

- Cosa potrebbe e/o dovrebbe fare il sindacato per dotarsi e dotare i lavoratori di una strumentazione efficace per la contrattazione della metrica , degli orari dei turni, dei carichi di lavoro... ?

- Esperienze e considerazioni su percorsi possibili per contrattare condizioni di lavoro dignitose in quest'epoca storica

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